
Jsme digitální agentura sídlící v Praze.
Sázíme na kvalitu a týmového ducha.

Od roku
2018

60+
zaměstnanců

Kanceláře
na Žižkově

Pracovní
flexibilita
Stále váháš? Tak o nás zjisti víc!
Seznam se s našimi týmy, jejich teamleadery i dalšími členy.
Minulost

Zakladatelé RVLT Digital spolu řadu let pracovali v reklamní agentuře a získali mnoho zkušeností na projektech pro lokální i světové klienty. V roce 2018 se malá skupina podobně smýšlejících kolegů rozhodla jít vlastní cestou.
Založili jsme novou agenturu, postavenou na hodnotách, kterých se držíme dodnes: kvalita a přidaná hodnota odvedené práce, hledání nových a originálních řešení a péče o vztahy s klienty i s kolegy. Brzy jsme zjistili, že i v malém týmu dokážeme dělat velké věci.


Přítomnost
Za 5 let tvrdé práce jsme vyrostli v agenturu s globální klientelou a s týmem více než 60 profesionálů. Původní zaměření na převážně digitální projekty jsme rozšířili o širokou škálu služeb.
Máme svobodu směřovat tam, kam chceme, pracovat na projektech, které nám dávají smysl – bez tlaku mateřské firmy nebo akcionářů. Pro naše klienty nejsme pouhými dodavateli, ale partnery a oporou v rozvoji jejich byznysu. A pro naše kolegy jsme místem, kde se mohou rozvíjet v přátelském, týmovém a přizpůsobivém prostředí a kde mohou nechat vyniknout svůj talent.




Budoucnost

Nadále chceme hledat nové a inovativní způsoby, jak věci dělat co nejlépe. Nebojíme se zdravě riskovat, protože už víme, že neúspěch je jen odrazovým můstkem k dalšímu rozvoji. Víme, že i nadále porosteme, ale ne za každou cenu.
Chceme pokračovat v tom, na čem jsme postavili náš úspěch: budování dlouhodobých, pevných a kvalitních vztahů s klienty i kolegy, ve svobodném prostředí a s jasnými pravidly.


Co u nás můžeš očekávat?
Kryjeme si záda
👋Na problémy u nás nikdy nejsi sám.
Všímej si ostatních a pokud je to potřeba, nabídni pomocnou ruku. Mluv s námi na rovinu, klidně nám řekni i nepříjemné věci.
Jsme tým.
Hledáme nejlepší řešení
💡Přijď si pro radu za kolegou, který ví, jak na to. Pokud něčemu nerozumíš, zeptej se. Vyslechni si nápady ostatních. Spolu můžeme najít to nejlepší řešení.
Víme, které kroky vedou k úspěchu.
12 věcí, které byste o nás měli vědět
Nejsme součástí nadnárodní sítě nebo korporace. Svůj směr si tak určujeme sami.
Podstatnou část zisku investujeme zpět do firmy: do odměn, do vzdělávání, do vybavení, do společně stráveného času apod.
Nebereme práci za každou cenu. Nechodíme do výběrových řízení, pokud to není absolutně nutné. Naučili jsme se říkat „ne“ projektům, které jdou proti našim hodnotám, nebo na ně zkrátka nemáme kapacity. Důležitý je pro nás partnerský vztah s klientem.
U nás se výše odměny odvíjí od dovedností, zkušeností a nasazení. Řídíme se systémem Gradů, který hodnotí velikost pozic, a Mzdovou politikou reflektující externí konkurenceschopnost trhu. Výši mezd nestanovujeme odhadem, ale na základě mzdového průzkumu od externí firmy.
Máme v týmu hned několik případů kolegyň nebo kolegů, kteří od nás odešli za novou kariérní výzvou, ale vrátili se k nám.
Jsme zaměření na výsledky a rozvoj našeho byznysu, ale když někdo z týmu potřebuje zvolnit nebo je v nesnázích, podržíme ho.
Naši jednatelé nejsou jen jméno v obchodním rejstříku. Jsou součástí každodenního pracovního procesu a sdílejí s námi všechny radosti i strasti agenturního života.
Umožňujeme lidem nastavit si takový způsob práce, který je kompatibilní s jejich potřebami. Ranní ptáče nebo sova? Home office? Vyzvedávání dětí? Čekání na kurýra? Vyšetření u lékaře? Všechno jde v rámci jasných pravidel domluvit, pokud lidé zvládají svoje pracovní povinnosti a neomezují ostatní.
Pokud vše funguje, mohou naši lidé samostatně pracovat na svěřených projektech a s podporou firmy hledat nové postupy a řešení.
U nás mají lidé reálnou šanci vyrůst do nové role a dostat se k velmi pestrým typům práce. Nejsme rigidní a dokážeme upravit role podle talentů konkrétních lidí.
Potkávají se u nás velmi odlišné povahy, temperamenty, životní styly, způsoby uvažování nebo přístupy k práci. Nebojíme se lidí, kteří jsou jiní – naopak je vítáme jako posilu.
Podporujeme a pěstujeme prvky komunitního života. Kromě oficiálních společenských akcí spolu lidé dobrovolně tráví čas i mimo práci. Pro ty, kdo o to stojí, je u nás řada příležitostí ke spontánním mimopracovním aktivitám. Kultura, sport, vaření, DIY, hudba, cestování – spřízněné duše si najde každý.